一、风地观卦的基本卦象

风地观卦，上卦为巽，巽为风，下卦为坤，坤为地。风在地上吹，象征着一种观望、审视的状态。在六爻体系中，每个爻位都有其独特的含义。

从初爻开始，初爻是事物的根基。在风地观卦中，初爻处于坤卦的最下方，代表着一种质朴、低调的基础状态。如果初爻发动，可能表示在观望局势时，基层的一些动向或者是最初始的一种观察视角的改变。

二爻在坤卦之中位，具有一定的承载能力。在观卦中，二爻可能代表着在观望过程中的一种稳定的中间力量，它或许是某个群体或者是一种中间层次的态度。若二爻发动，可能预示着这种中间力量的态度发生转变，从而影响整个观望的局势。

三爻往往是一个卦象中的关键转折点。对于风地观卦的三爻而言，它处于坤卦即将向上转变的位置，此时的观望可能已经积累到了一定程度，三爻的变化可能会引发对整个局势更为深入的思考或者是观望方向的调整。

四爻进入上卦巽，巽为风，代表着一种灵动和变化。四爻在观卦中的位置表示在观望过程中处于较高层次的一种动态观察，可能是上层领导或者是具有更宏观视角的人的观望态度。四爻发动可能会带来新的观察方向或者是对局势有新的判断标准。

五爻为尊位，在风地观卦的五爻，处于巽卦的中间位置，象征着具有最高权力或者是最核心的观望者。五爻的状态和发动情况对整个观卦的局势有着决定性的影响。它的决策或者是态度的改变会引导整个观望氛围的变化。

上爻是卦象的顶端，在风地观卦中，上爻代表着一种极致的观望状态，可能是对长远未来或者是对整个局势最终走向的一种俯瞰式的观望。上爻发动时，往往会给整个风地观卦的观望结果带来一种总结性或者是指向性的变化。

二、六爻预测中风地观卦的占断方法

1. 世爻与应爻的确定
2. 在风地观卦进行六爻预测时，首先要确定世爻和应爻的位置。如果是本宫卦，世爻在第四爻位。应爻与世爻相对，在初爻位。世爻代表着求测者自身或者是所测之事的主体，应爻则代表着与求测者或所测之事相对应的另一方。例如在预测一个商业合作是否值得观望时，世爻可能表示自己的公司，应爻表示合作方。
3. 世爻和应爻的状态对整个预测结果有着重要影响。如果世爻旺相，说明求测者自身状态良好，有足够的能力去进行观望和决策。如果应爻旺相，则表示对方有较强的实力或者吸引力值得去观望。
4. 爻的旺衰判断
5. 对于风地观卦中的爻的旺衰，要考虑五行的生克关系。巽属木，坤属土，木克土。但在六爻预测中，不能简单地以卦象的五行关系来判断爻的旺衰。
6. 还需要考虑月建和日辰的影响。例如在春季，木气旺盛，巽卦的爻可能会相对旺相，但如果日辰为土，又会对巽卦的爻有一定的克制作用。同时，爻的位置、动爻的变爻情况等都会影响爻的旺衰。如果一个爻发动，变为回头生，那么这个爻就会变得旺相；如果变为回头克，则会变得衰弱。
7. 六亲的含义与作用
8. 在风地观卦的六爻预测中，六亲的概念同样重要。父母爻在观卦中可能代表着知识、文化、规章制度等方面的观望因素。例如在预测一个人是否适合学习某种新的知识体系时，父母爻的状态就很关键。
9. 兄弟爻可能表示同行或者是竞争者。在商业观望中，兄弟爻的发动可能意味着有新的竞争者出现或者是同行之间的竞争态势发生变化。
10. 子孙爻通常代表着创新、发展的动力。在风地观卦中，如果子孙爻旺相，可能表示在观望过程中有新的创新思路或者是发展机遇的出现。
11. 妻财爻涉及到财富、资源等方面。在观望投资项目时，妻财爻的状态直接关系到是否有盈利的可能。
12. 官鬼爻往往象征着权威、领导或者是困难险阻。在风地观卦的六爻预测中，官鬼爻的变化可能表示在观望过程中是否会遇到官方政策的影响或者是领导决策的改变等情况。

三、风地观卦六爻预测的实际应用案例

1. 事业发展的观望
2. 假设某人想要换工作，起得风地观卦。如果世爻为兄弟爻，且旺相，说明求测者在同行中有一定的竞争力。但如果应爻为官鬼爻，且克世爻，这可能表示新的工作机会虽然看起来不错（官鬼爻有一定的吸引力），但存在一些困难和挑战（克世爻），需要进一步观望。
3. 再看二爻为父母爻，若发动，可能表示在观望过程中，需要获取更多的知识或者信息（父母爻代表知识）来帮助自己做出决策。比如需要了解新公司的企业文化、业务范围等。
4. 感情关系的观望
5. 例如一位女性想要观望一段感情的发展，起得风地观卦。世爻为妻财爻，应爻为官鬼爻。如果官鬼爻旺相，但与世爻之间存在一些克害关系，这可能表示男方有一定的魅力（官鬼爻旺相），但在感情关系中可能会给女方带来一些压力或者伤害（克害关系）。
6. 三爻为子孙爻，若发动，子孙爻克官鬼爻，这可能表示在观望感情的过程中，女方有自己的一些想法和创新思路（子孙爻代表创新），例如想要改变相处的模式或者是对未来的规划有自己的想法，这些都会影响感情关系的走向，需要继续观望双方是否能够协调。

风地观卦在六爻预测中有着丰富的内涵和广泛的应用。通过对风地观卦的六爻深入分析，可以帮助求测者在各种事务中更好地进行观望和决策。